CORSI DI FORMAZIONE
LO STUDIO DI CRESCITA PERSONALE “RICOMINCIA DA TE”,
“INNAMORATI DI TE” DI LUGANO SVIZZERA
Tiberio Faraci* e Laura Goglio**
“INNAMORATI DI TE” DI LUGANO SVIZZERA
Tiberio Faraci* e Laura Goglio**
in collaborazione con
L’ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA A.co.I (“Associazione Coaching Italia”).
Presentano la formazione di Coaching Consultant Coach
Il nostro primo Corso di “Consultant Coach” è partito da 80 messaggi mirati a persone potenzialmente interessate a frequentare: abbiamo raccolto 40 iscritti. Troppi per essere seguiti bene! Siamo partiti con 24. In Febbraio 2018 e in Maggio 2018 inizieranno altre 2 Sessioni. Sono in corso preiscrizioni per fermare lo straordinario prezzo dell’inizio e per avere la certezza di partecipazione! Consultant Coach è una formazione adatta anche a tutti coloro che, nel corso della loro vita, hanno fatto innumerevoli “segmenti” di for- mazione nel campo della Crescita Personale, senza mai aver ottenuto qualcosa che fosse “riconosciuto da qualcuno”... A persone con esperienze di questo tipo (sia raggiunte con noi, sia provenienti da altri percorsi, una volta certificati e valutati), viene riconosciuta una Borsa di Studio corrispondente fino a un terzo del costo necessario per partecipare alla formazione, e abbonati i segmenti di cammino già effettuati. A ogni partecipante verrà quindi proposto un percorso che terrà conto del livello di apprendimento più adatto.
Tiberio Faraci è un autore di Crescita Personale, Coach Professionista, i suoi libri sono editati da Macro Edizioni e SplendidaMente Edizioni
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Laura Goglio è laureata in Psicologia Clinico-dinamica magistrale presso l’Università di Padova, autrice di Crescita Personale per Macro Edizioni
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Il percorso didattico completo comprende:
- Otto sabati di formazione, alternati tra Lugano e Milano.
- Due cicli di sessioni personali, di cui uno con Tiberio (per chi non li avesse già svolti), e uno con Laura.
- Un Laboratorio esperienziale in una delle città in cui ne animiamo uno (per chi non ne avesse già effettuati).
- Un Laboratorio esperienziale da produrre, se desiderato, nella città di provenienza del/della partecipante.
- Infine le ore di supervisione in sessioni collettive necessarie, mirate a chiarificare e sviscerare gli aspetti risultati meno comprensibili, al fine di potersi presentare agli esami. Alla fine del percorso una volta superati gli esami, all’iscritto/a verrà data la possibilità a propria volta di iscriversi all’associazione di categoria A.co.I (“Associazione Coaching Italia”).
- Ai sensi della legge 4/2013 i nostri risultati mediante lavoro intellettuale, escludono attività riservate per legge a soggetti iscritti in albi o elenchi ai sensi del Codice Civile delle Professioni Sanitarie.
PROGRAMMA FORMAZIONE FEBBRAIO 2018 Consultant Coach (130 ore previste).
Programma:
Esperienza individuali con Tiberio Faraci e la Dr.ssa Laura Goglio.
Otto sabati, alternati tra Lugano a Milano in date da stabilire.
Primo Sabato: Tecniche base del Coaching Professionale. Chi è il Coachee.
Sviluppare consapevolezza di se e dei propri talenti, creare un’alleanza: dare e ottenere fiducia (Credi in Te). Il concetto di squadra. Tre obiettivi da concordare con il Coachee.
Il sistema “Cadillac” nel Coaching , per lavorare nello stesso tempo su differenti obiettivi e a diversi livelli. Perché parlare fin dall’inizio di 11 sessioni di 45 minuti da proporre in non più di tre mesi di spazio.
Secondo Sabato: Motivare Aiutare a Costruire obiettivi. Come proporsi agli altri. L’IMPORTANZA dell’AUTOSTIMA. Teoria dei Triangoli. Teoria degli Addendi! Creare schede operative, che cosa scriviamo? Lasciare andare le esperienze negative del passato.
Esperienza individuali con Tiberio Faraci e la Dr.ssa Laura Goglio.
Otto sabati, alternati tra Lugano a Milano in date da stabilire.
Primo Sabato: Tecniche base del Coaching Professionale. Chi è il Coachee.
Sviluppare consapevolezza di se e dei propri talenti, creare un’alleanza: dare e ottenere fiducia (Credi in Te). Il concetto di squadra. Tre obiettivi da concordare con il Coachee.
Il sistema “Cadillac” nel Coaching , per lavorare nello stesso tempo su differenti obiettivi e a diversi livelli. Perché parlare fin dall’inizio di 11 sessioni di 45 minuti da proporre in non più di tre mesi di spazio.
Secondo Sabato: Motivare Aiutare a Costruire obiettivi. Come proporsi agli altri. L’IMPORTANZA dell’AUTOSTIMA. Teoria dei Triangoli. Teoria degli Addendi! Creare schede operative, che cosa scriviamo? Lasciare andare le esperienze negative del passato.
Terzo Sabato: Piano d'azione per gli obiettivi. Come pianificarli.I principi base per la pianificazione degli obiettivi. °Gli obiettivi SMARTS. Progettare strategie e azioni usando maggiore creatività (leggerezza flessibilità e facilità).
Temi riguardanti una visione positiva degli scenari.
Quarto Sabato: Comunicare efficacemente sul lavoro e nella vita privata (Noi e loro). Gli scopi della comunicazione. Ci sono innumerevoli motivi per comunicare meglio, come migliorare la nostra comunicazione?
Quinto Sabato: Come contattare maggiori concentrazioni su quello che è il meglio per il Coachee e per noi: Vincere Insieme. Le Relazioni, aspetti e dintorni. La Road Map. Che cosa è e come si “carica”.
Sesto Sabato: Imparare a far emergere e a mettere al centro domande importanti. Le domande potenzianti: 100- 1000-10000, suddivise per categorie relazionate e destinate alle varie fasi del processo di coaching. Perdere e ritrovare l’Amore.
Temi riguardanti una visione positiva degli scenari.
Quarto Sabato: Comunicare efficacemente sul lavoro e nella vita privata (Noi e loro). Gli scopi della comunicazione. Ci sono innumerevoli motivi per comunicare meglio, come migliorare la nostra comunicazione?
Quinto Sabato: Come contattare maggiori concentrazioni su quello che è il meglio per il Coachee e per noi: Vincere Insieme. Le Relazioni, aspetti e dintorni. La Road Map. Che cosa è e come si “carica”.
Sesto Sabato: Imparare a far emergere e a mettere al centro domande importanti. Le domande potenzianti: 100- 1000-10000, suddivise per categorie relazionate e destinate alle varie fasi del processo di coaching. Perdere e ritrovare l’Amore.
Settimo Sabato: Imparare a produrre e affidare letture mirate delle soluzioni: i pensieri più elevati!
La filosofia nel Coaching. I tre elementi dell'insegnamento Sebbene sviluppare una filosofia sia una cosa estremamente personale ed individuale. La chiave diventerà: quanta enfasi ogni coach darà ad ogni singola area.
Ottavo Sabato: Il modello di Vealey. Il modello di allenamento delle capacità mentali di Vealey, del 2007, vi può aiutare nella scelta delle abilità. Questo modello propone le tecniche come un qualcosa che non solo deve migliorare le prestazioni ma promuovere il benessere personale. Acquisire, sviluppare e trasmettere una visione appagante tipica del vincente. Vincere e vincere ancora!
La filosofia nel Coaching. I tre elementi dell'insegnamento Sebbene sviluppare una filosofia sia una cosa estremamente personale ed individuale. La chiave diventerà: quanta enfasi ogni coach darà ad ogni singola area.
Ottavo Sabato: Il modello di Vealey. Il modello di allenamento delle capacità mentali di Vealey, del 2007, vi può aiutare nella scelta delle abilità. Questo modello propone le tecniche come un qualcosa che non solo deve migliorare le prestazioni ma promuovere il benessere personale. Acquisire, sviluppare e trasmettere una visione appagante tipica del vincente. Vincere e vincere ancora!
Primo Laboratorio Esperienziale sul tema delle Relazioni a cui partecipare (a scelta del partecipante).
Secondo Laboratorio Esperienziale sul tema dei segreti del coaching sportivo da applicare alla vita di tutti i giorni (da produrre nella città del partecipante se desiderato e ritenuto utile).
Le ore di Super Visione di “approfondimento e Chiarificazione” necessarie per presentarsi agli esami.
Secondo Laboratorio Esperienziale sul tema dei segreti del coaching sportivo da applicare alla vita di tutti i giorni (da produrre nella città del partecipante se desiderato e ritenuto utile).
Le ore di Super Visione di “approfondimento e Chiarificazione” necessarie per presentarsi agli esami.
FORMAZIONE DI CONSULTANT COACH
CALENDARIO ANNO 2018
CALENDARIO ANNO 2018
Febbraio:
LUGANO Sabato 10
Apertura Anno Nuova Formazione 2018 Consultant Coach.
Marzo:
MILANO Sabato 10 Formazione Consultant Coach.
Aprile:
LUGANO Sabato 7 Formazione Consultant Coach.
Maggio:
MILANO Sabato 12 Formazione Consultant Coach.
LUGANO Sabato 26 e Domenica 27 SEMINARIO sul tema delle RELAZIONI.
Giugno:
LUGANO Sabato 9 Formazione Consultant Coach.
Luglio:
MILANO Sabato 7 Formazione Consultant Coach.
Agosto:
MILANO Sabato 25 e Domenica 26 Seminario “I Principi del Mondo dello Sport Applicati alla Vita di Tutti i Giorni.”
Settembre:
LUGANO Sabato 22 Formazione Consultant Coach.
Ottobre:
MILANO Sabato 14
Chiusura Anno Formazione Formazione Consultant Coach.
LUGANO Sabato 10
Apertura Anno Nuova Formazione 2018 Consultant Coach.
Marzo:
MILANO Sabato 10 Formazione Consultant Coach.
Aprile:
LUGANO Sabato 7 Formazione Consultant Coach.
Maggio:
MILANO Sabato 12 Formazione Consultant Coach.
LUGANO Sabato 26 e Domenica 27 SEMINARIO sul tema delle RELAZIONI.
Giugno:
LUGANO Sabato 9 Formazione Consultant Coach.
Luglio:
MILANO Sabato 7 Formazione Consultant Coach.
Agosto:
MILANO Sabato 25 e Domenica 26 Seminario “I Principi del Mondo dello Sport Applicati alla Vita di Tutti i Giorni.”
Settembre:
LUGANO Sabato 22 Formazione Consultant Coach.
Ottobre:
MILANO Sabato 14
Chiusura Anno Formazione Formazione Consultant Coach.
Titolo di studio richiesto: Scuola Media Superiore o titolo equivalente (chiarificazioni a questo riguardo con Tiberio o Laura). Per gli/le allievi/e Coach è possibile effettuare un massimo di ore di assenza pari al 5% del totale del corso limitatamente alla formazione teorica. Comunque chi avrà difficoltà a seguire la formazione fuori dal suo contesto abitativo, verrà nei limiti delle possibilità, messo nella condizione di compensare con situazioni di recupero, e se queste non bastassero potrà usufruire di sessioni integrative a pagamento sugli argomenti non seguiti. Se malgrado questo la sua preparazione non fosse ancora sufficiente da potergli/le permettere di presentarsi agli esami potrà slittare alle sessioni di esame successivi e questo anche più volte. A tutto ciò che sarà possibile applicheremo un’amorevole fermezza elasticaJ.